內蒙古青城資產管理有限公司廉花酒店分公司公開招聘工作人員公告

董事長辦公室

黨建部

2

1、本科以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、具有較強的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。
3、具有相關經驗黨建工作經驗者優先。

董辦秘書

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上40周歲以下，普通話標準。 

2、團隊責任感強，對工作認真負責。 
3、具有一定的公文寫作相關工作經驗，從事黨政工作者優先。

總經理辦公室

總經辦主任

1

1、本科以上同等學歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標準。
2，具有較強的文字撰寫能力，熟練電腦辦公軟件。
3、具有從事行政管理三年以上的工作經驗。

總經理助理

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。
3、具有一定工作經驗者優先。

總辦秘書

2

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標準。
2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責任心強。
3、具有一定的公文寫作相關工作經驗。

檔案管理員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上40周歲以下，普通話標準。
2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責任心強。
3、具有一定工作經驗者優先。

人力行政部

人力資源部經理

1

1、本科以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。 
2、熟練電腦辦公軟件，團隊責任感強。 
3、具有三年以上人力資源管理工作經驗。

人事招聘主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。
3、具有一定工作經驗者優先。

培訓質檢主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。
3、具有一定工作經驗者優先。

薪資社保主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、具有office辦公軟件技能，團隊責任感強。
3、具有3年以上星級酒店財務工作經驗。

社保專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、具有office辦公軟件技能，團隊責任感強。
3、具有一定財務工作經驗。

秘書

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上30周歲以下，普通話標準。
2、掌握電腦辦公軟件技能，溝通能力強，責任心強。
3、具有一定工作經驗者優先。

人事專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。
3、具有人事相關經驗者優先。

招聘專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。

培訓專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。
3、具有培訓相關經驗者優先。

質檢專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。

薪資專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。
3、具有數據統計經驗者優先。

財務部

財務部長

1

1、大學本科以上同等學歷。
2、掌握財務、會計和財務電算化的個方面的專業知識，具有中級資格證及相關有效證書優先。    
3、熟悉國家會計準則及稅法、經濟發等法規，掌握計算機財務軟件，了解酒店內外部業務，熟練操作電腦辦公軟件，財務相關軟件，有較強的團隊領導能力以及責任心，黨員優先考慮。
4、具有三年以上酒店管理工作經驗。

工資應收主管

1

1、大學本科以上同等學歷。
2、具有會計初級資格證及相關有效證書優先                                               
3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感。
4、具有酒店財務兩年以上工作經驗。 

稅收應付主管

1

1、大專以上同等學歷。
2、具有會計初級資格證及相關有效證書優先。
3、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感，黨員優先考慮。
4、具有酒店財務兩年以上工作經驗。

日夜審計

1

1、大專以上同等學歷。
2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感。
3、具有一定的酒店工作經驗。

出納

1

1、大專以上同等學歷。           
2、熟練操作電腦辦公軟件，有較強的責任心和集體榮譽感。
3、具有現金管理兩年以上工作經驗。

電腦維護

1

1、大學本科以上同等學歷，年齡35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。
2、熟悉計算機，打印機，網絡的維護及維修，有獨立完成工作的能力，有較強的責任心和集體榮譽感。
3、具有兩年以上公司電腦系統維護經驗。

成本分析控制

1

1、大專以上同等學歷。
2、具有會計初級資格證及相關有效證書優先。 
3、掌握酒店成本會計工作和相關專業知識技能，熟悉成本管理的相關業務，熟練操作電腦辦公軟件及財務軟件，工作嚴謹，認真負責。
4、具有酒店會計相同崗位工作經驗兩年以上。

財務助理

1

1、大學本科以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，具有會計初級資格證及相關有效證書優先。                      2、要求具有酒店財務2年以上工作經驗。
3、熟練操作電腦辦公軟件，具有較強的責任心和集體榮譽感。

庫管員

2

1、高中以上同等學歷，年齡55周歲以下。
2、自覺遵守公司的各項規章制度，服從上級的領導及工作安排，能做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態。
3、具有相關行業兩年以上工作經驗優先。

收銀員

 2

1、大專以上同等學歷，年齡35周歲以下。                                        
2、熟練操作電腦辦公，有較強的責任心和集體榮譽感。
3、具有酒店收銀兩年以上工作經驗優先。 

采購部

采購部經理

1

1、大專以上同等學歷，年齡28周歲以上45周歲以下。

2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準，有良好的商務談判、人際溝通能力，團隊管理能力強，具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。                  

3、具有三年以上酒店管理工作經驗。

4、具備較高的成本意識和質量意識，品行端正，嚴謹務實，精細節約。

采購員

1

1、大專或（中專）以上同等學歷。
2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強，具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
3、具有兩年以上采購工作經驗，黨員及退伍軍人優先。
4、具備較高的成本意識和質量意識，品行端正，嚴謹務實，精細節約。  

收貨員

1

1、高中（中專）以上同等學歷。
2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強。

3、具有兩年以上采購工作經驗，退伍軍人優先。                                

4、具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平，品行端正，嚴謹務實。

房務部
（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無紋身者報考）

前廳部主管

1

1、具有大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標準。
2、形象氣質佳，性格開朗。
3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎英語交流能力，對工作認真負責。
4、具有相關崗位工作經驗者優先。

房務部經理

1

1、具有大專以上同等學歷，年齡30周歲以上35周歲以下，普通話標準。
2、形象氣質佳，溝通能力強，對下屬具有培訓能力。
3、具有熟練電腦辦公軟件技能。
4、具有星級酒店房務管理經驗者優先考慮。

大堂經理

2

1、具有大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考，普通話標準。
2、形象氣質佳，性格開朗。
3、熟練電腦辦公軟件技能，具有基礎英語交流能力，對工作認真負責。
4、具有相關崗位工作經驗者優先。

樓層主管

2

1、高中以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，普通話標準，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考。
2、形象氣質佳，吃苦耐勞有良好的溝通能力。
3、具有熟練電腦辦公軟件技能，有相關崗位工作經驗者優先。

庫管

1

1、中專以上同等學歷，年齡50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許女性報考，普通話標準。
2、人品端正，責任心強，有專業素質，踏實肯干，吃苦耐勞。
3、具有相關工作經驗者優先。

餐飲部
（考慮到工作類型等因素，該部門崗位只允許無紋身者報考）

餐飲經理

1

1、大專以上同等學歷，年齡28周歲以上35周歲以下，普通話標準。
2、外貌形象氣質佳，有高度的事業心和責任感。
3、具有熟練電腦辦公軟件技能。
4、具有從事過四星級以上酒店相關職位管理兩年以上工作經驗。

會議主管

1

1、中專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、品貌端正，熱愛酒店行業，熟練掌握會議服務程序和服務技能。
3、具有兩年以上會議管理工作經驗。 

音響主管

 1

1、高中以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。 
2、熟悉音響設備、會議系統的技術狀況。
3、具有三年以上音響設備相關工作經驗。

市場營銷

銷售總監助理

1

1、大專以上同等學歷，年齡22周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強，團隊責任感強。
3、具有一定銷售工作經驗者優先。

銷售經理

2

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標準。
2、具有較強的溝通和社交能力，具有責任心，工作認真負責。
3、具有較強的保密意識、服務意識，有三年以上銷售工作經驗。

銷售聯絡員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，普通話標準。
2、具有較強的溝通和社交能力，有責任感，工作認真負責。
3、具有較強的保密意識、服務意識，具有一定的銷售工作經驗。

企劃專員

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上35周歲以下，美術、廣告設計相關專業。
2、可以獨立創作酒店宣傳品。
3、可熟練運用PS、AL、AE等圖片及視頻設計軟件，具備一定的網頁編輯及制作能力。
4、具有一年以上同崗位工作經驗。

廚務部

廚師長

1

1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有十年以上飲食烹飪工作經驗，含三年以上廚師長工作經驗，持有職業技術資格證。
3、熟知廚房中各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識。
4、熟悉食品衛生法，了解食品營養知識。

熱菜主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有五年以上廚房工作實操和管理經驗。
3、具有星級酒店工作經驗者優先考慮。

涼菜主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有五年以上廚房工作實操和管理經驗。
3、具有星級酒店工作經驗者優先考慮。

面點主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有五年以上廚房面點工作實操和管理經驗。
3、具有星級酒店工作經驗者優先考慮。

蒙餐主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有五年以上廚房蒙餐工作實操和管理經驗。
3、具有星級酒店工作經驗者優先考慮。

自助餐廚師長

 1

1、年齡30周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有十年以上廚房工作經驗，含3年以上廚師長工作經驗，持有職業技術資格證。
3、熟知各種食品的特點和工藝流程，具有較全面的食品知識。
4、熟悉食品衛生法，了解食品營養知識。

咖啡廳中西熱主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有五年以上廚房工作實操和管理經驗。
3、具有星級酒店中西餐品結合的工作經驗者優先考慮。

咖啡廳涼菜主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有五年以上廚房工作實操和管理經驗。
3、具有星級酒店涼菜工作經驗者優先考慮。

中西面點主管

1

1、年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考，普通話標準。
2、具有五年以上廚房工作實操和管理經驗。
3、具有星級酒店中西面點工作經驗者優先考慮。

工程部

工程部經理

1

1、大專以上同等學歷，年齡30周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。
2、具有五年以上工程管理工作經驗，含三年以上工程主管工作經驗。

工程部庫管

1

1、高中以上同等學歷，年齡30周歲以上45周歲以下，普通話標準。
2、熟練掌握所存貨物的品質及工作程序。
3、具有一年以上物品管理、資產進出庫管理相關工作經驗。
4、掌握一定計算機技能，工作責任心強。

電工主管

1

1、高中以上同等學歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。
2、有電氣相關專業證書，熟悉電器等設備的維修、運行和操作規程及較強管理能力。
3、具有五年以上電工相關工作經驗。
4、具有較強的組織溝通協調管理能力。

機修裝修組主管

1

1、高中以上學歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。
2、具有五年以上機械設備維護工作經驗，熟悉機械設備的構造、功能、性能和技術要求。
3、具有較強的組織溝通協調管理能力。

空調水暖組主管

1

1、高中以上同等學歷，年齡35周歲以上50周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。
2、具有五年以上空調水暖工作經驗，熟悉水系統和制冷系統的基本常識和操作規范。
3、具有較強的組織溝通協調管理能力。

保安部

安保部經理

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。
2、退役軍人優先。
3、具有五年以上安全保衛工作經驗，含三年以上安保主管工作經驗。

主管

1

1、大專以上同等學歷，年齡25周歲以上45周歲以下，考慮到工作類型、工作強度等因素，該崗位只允許男性報考。
2、退役軍人優先。
3、具有兩年以上安全保衛管理工作經驗。
4、熟悉消防和監控系統的運作。