內蒙古青城國有資本運營有限公司成立于2013年12月,注冊資本50億元,內蒙古青城資產管理有限公司廉花酒店分公司為其二級子公司,按照集團公司的戰略發展目標,致力于實現青城廉花酒店的盤活運營,打造呼和浩特市國有企業品牌酒店,力爭實現酒店行業的資源整合,通過打造一支專業的管理團隊,實現酒店高品質的服務,做出青城人自己的酒店品牌,讓青城廉花酒店成為我市行業的標桿。內蒙古青城資產管理有限公司廉花酒店分公司擬2021年1月正式開業,為做好酒店營業優質人才儲備,現面向社會招聘工作人員.具體招聘方案如下:
一、招聘原則及名額
(一)招聘原則:堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的標準,采取面試與考察相結合的辦法,擇優招聘。
(二)招聘名額:本次招聘名額為144名。
二、招聘基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,思想進步,品德優良;
(二)遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,能夠保守工作秘密,具有吃苦耐勞的精神。
(三)思想政治素質高,工作責任心強,品行端正。
(四)具備履行崗位職責的身體條件和心理素質,能夠適應崗位工作要求。
(五)作風正派,愛崗敬業,服從工作安排,具備招聘崗位所要求的相關條件。
三、招聘崗位及條件
部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 任職資格 |
房務部 | 前臺 | 4 | 1、具有大專以上同等學歷,年齡25周歲以上35周歲以下,普通話標準。 |
房務部 | 禮賓 | 2 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上30周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
房務部 | 健身房 | 1 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上35周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
房務部 | 客房中心 | 2 | 1、具有大專以上同等學歷,年齡20周歲以上35周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
房務部 | 樓層員工 | 21 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
房務部 | 公衛員工 | 14 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡45周歲以下,普通話標準。 |
房務部 | 洗衣房員工 | 6 | 1、年齡50周歲以下,普通話標準。 |
房務部 | 行政酒廊(商務中心) | 1 | 1、高中以上同等學歷,年齡20周歲以上30周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
房務部 | 公衛主管 | 1 | 1、高中以上同等學歷,年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準。 |
房務部 | 洗衣房主管 | 1 | 1、高中以上同等學歷,年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準。 |
房務部 | 制服管理員 | 1 | 1、年齡50周歲以下,普通話標準。 |
餐飲部 | 音響師 | 1 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上35周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
餐飲部 | 咖啡廳布菲員 | 1 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上28周歲以下,普通話標準。 |
餐飲部 | 咖啡廳服務員 | 6 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上25周歲以下,普通話標準。 |
餐飲部 | 傳菜員 | 4 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上25周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
餐飲部 | 大堂吧服務員 | 2 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上25周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
餐飲部 | 零點餐廳服務員 | 2 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上25周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
餐飲部 | 中餐、宴會、會議服務員 | 4 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上25周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
餐飲部 | 咖啡廳主管 | 1 | 1、中專以上同等學歷,年齡23周歲以上30周歲以下,普通話標準。 |
餐飲部 | 酒水主管 | 1 | 1、中專以上同等學歷,年齡25周歲以上30周歲以下,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考,普通話標準。 |
餐飲部 | 傳菜主管 | 1 | 1、中專以上同等學歷,年齡25周歲以上30周歲以下,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考,普通話標準。 |
市場營銷 | 預訂員 | 3 | 1、具有大專以上同等學歷,年齡22周歲以上35周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
廚務部 | 熱菜一級 | 3 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 涼菜一級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 打荷二級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 配菜一級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 面點一級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 上雜師傅一級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 咖啡廳中式炒菜一級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 咖啡廳西式炒菜一級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 咖啡廳配菜一級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 咖啡廳配菜二級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 咖啡廳扒板二級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 咖啡廳涼菜一級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準。 |
廚務部 | 中式面點一級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準。 |
廚務部 | 中式面點二級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準。 |
廚務部 | 西式面點一級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準。 |
廚務部 | 西式面點二級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準。 |
廚務部 | 員餐主管 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 員餐炒菜二級 | 1 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 員餐面點二級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
廚務部 | 員餐三級 | 2 | 1、年齡25周歲以上45周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
餐飲部 | 茶藝師 | 2 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡20周歲以上25周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許女性報考。 |
保安部 | 領班 | 4 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡30周歲以上40周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
保安部 | 保安員 | 12 | 1、具有高中以上同等學歷,年齡30周歲以上40周歲以下,普通話標準,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
工程部 | 強電電工 | 5 | 1、高中以上同等學歷,年齡35周歲以上50周歲以下,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
工程部 | 弱電 | 2 | 1、高中以上同等學歷,年齡35周歲以上50周歲以下,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
工程部 | 機修工 | 2 | 1、高中以上同等學歷,年齡35周歲以上50周歲以下,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
工程部 | 裝修工 | 1 | 1、高中以上同等學歷,年齡35周歲以上50周歲以下。 |
工程部 | 空調工 | 3 | 1、高中以上同等學歷,年齡35周歲以上50周歲以下,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
工程部 | 水暖工 | 2 | 1、高中以上同等學歷,年齡35周歲以上50周歲以下,考慮到工作類型、工作強度等因素,該崗位只允許男性報考。 |
四、招聘辦法
按照應聘人員具備招聘崗位所要求的相關條件優先儲備,面試考察、體檢合格后確定人選。
五、招聘程序
(一)報名方式。
采取網上報名的方式進行:
1.應聘人員登錄內蒙古創悅人力網(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進入“網上報名”進行報名(需實名注冊,如實填寫),所有報名表填報信息將作為資格審查依據,錯填及漏填屬個人行為,后果自負;
2.網上報名需上傳本人身份證、及其他相關資格證書掃描件;
(二)報名時間:2020年12月1日—2020年12月30日。
(三)面試考察與體檢。應聘人員符合招聘崗位要求直接參加面試考察,面試考察側重對應聘者能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解;面試考察通過后,確定體檢考察人選。凡不按規定時間、地點參加、面試考察、體檢的人員,視為自動放棄。對體檢合格人員按照德才兼備的標準,對其進行政治思想、道德品質、遵紀守法等方面進行全面考察。
(四)招聘。無異議的應聘人員與第三方人力資源公司內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司簽訂聘用合同。
六、待遇及管理
(一)招聘工作人員工資待遇執行招聘崗位工資標準,并為簽訂合同的工作人員繳納養老、醫療、生育、失業、工傷保險。
(二)招聘工作人員用工關系采用服務外包管理模式,與第三方人力資源公司簽訂合同。
七、其他事項
(一)本次招聘人員不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象,均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。
(二)此次工作人員招聘信息在內蒙古創悅人力網(http://www.nmcyrl.com/)公布,請各位考生及時關注網上信息。
內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司
2020年12月1日